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REGISTRADO INFORME JURÍDICO SOLICITANDO LA NULIDAD DE LA CIRCULAR DEL CONCEJAL DE PERSONAL

El sindicato CSIF, a través de sus servicios jurídicos, registró en la tarde de ayer el informe jurídico que motiva la solicitud de declaración de nulidad de la circular del concejal de personal por ser contraria al pacto/convenio e imponer unas condiciones a los trabajadores  habiéndose saltado la negociación sindical a la que obliga la ley.  Dicha solicitud de revisión de acto administrativo fue facilitada al resto de sindicatos con representación en este ayto y los servicios jurídicos de CCOO, UGT y OSTA apoyan y refuerzan esta iniciativa. Ahora le toca al ayto estar a la altura y proceder a la declaración de nulidad de dicha circular.
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Información respecto a contencioso Proceso de estabilización.

 Buenos días, Os informamos en relación con la Sentencia sobre estabilización del Ayuntamiento de Utebo, la cual no se ha recurrido por ninguna de las partes, por lo que ha devenido firme. Nos llegará el proveído con dicha firmeza antes de terminar esta semana. un saludo.  Comisión comunicación ORS

SENTENCIA JUDICIAL PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN

Informar que el Ayto ha comunicado a la representación sindical que ya existe sentencia judicial respecto al pleito por el recurso a las bases de los procesos de estabilización. El juzgado ha entendido la excepcionalidad de la norma que rige estos procesos y ha dado la razón a las bases que se acordaron conjuntamente con el ayto, por lo que el riesgo de nulidad de los procesos finalizados o la paralización de los procesos pendientes, parece, en principio, descartados. El/la demandante puede presentar recurso.

CIRCULAR DEL CONCEJAL DE PERSONAL

Este viernes 27/09/24 se ha recibido en el correo de los trabajadores públicos de este ayto una circular del concejal de personal. En referencia a la misma queremos aclarar e informar: 1. No se tenía conocimiento alguno de la misma, ni se había informado/comunicado por parte del concejal ni, por supuesto, negociado nada. 2. Desde el minuto uno, dicha circular se encuentra en los servicios jurídicos de los 4 sindicatos con representación en este Ayto, ya que existen dudas razonables de la legalidad de ciertos puntos. Esta representación sindical no entiende ni comparte ni el contenido, ni el tiempo ni las formas de dicha circular.

PROCESO DE ESTABILIZACIÓN

Después de varias solicitudes sin contestación, por fin se produjo reunión con el concejal de personal el viernes 13 de este mes. A dicha reunión acudieron igualmente el Secretario, la vice Secretaria y una funcionaria del departamento de personal. Se trataron muchos temas si bien el tema principal fue el estado de los procesos de estabilización. Se nos informó lo siguiente: - Se ha reforzado el departamento de personal con una vice secretaria, lleva desde Agosto, y con dos administrativas que se van a dedicar casi en exclusiva a los procesos de estabilización. - Los procesos a día de hoy se encuentran de la siguiente manera: 1. Procesos concurso: están todos finalizados o en proceso, excepto el del departamento de trabajo social que se encuentra judicializado y están a expensas de dicha resolución. En este sentido informan que se esperaba la sentencia para finales de Junio, ya que la vista fue en Mayo, pero que a día de hoy no hay nada al respecto, lo que les ha retrasado estos proces...