Celebrada la reunión para la negociación del Pacto-Convenio, a la que hemos asistido acompañados de asesores de los diferentes sindicatos con representación, hay que decir en primer término que as sensaciones de todos los asistentes han sido positivas dada la buena disposición de las partes técnica y política a incluir la mayor parte de nuestras propuestas en el documento que deberá ser remitido a Delegación de Gobierno. Alguna de nuestras propuestas, aun no considerándose legalmente viables, van a ser incluidas en el documento, con el informe o reparo que proceda por parte de los técnicos. Queda pendiente en esta semana próxima, pues así ha sido el compromiso, de la redacción definitiva del borrador para su traslado y posterior informes técnicos a la mayor urgencia. En breves días os convocaremos a una Asamblea informativa para exponer todas las mejoras que se han introducido en el Pacto-Convenio.
OTRA SENTENCIA FAVORABLE. Hace algo más de un año en el mes de junio un juzgado de lo Contencioso Administrativo dictaba sentencia contra el Ayuntamiento de Utebo ante la negativa del reconocimiento del nivel adquirido por la carrera horizontal, contemplada en el vigente Pacto Convenio, tras la negativa a reconocer ese derecho a un trabajador que lo había recurrido, y a otros en la misma situación . A día de la fecha, más de un año después aún se están resolviendo solicitudes de otros compañeros en la misma situación. Pues bien, un año después, en junio del 2026, y tras la interposición de un recurso contencioso administrativo por parte de otro trabajador contra nuestro ayuntamiento se ha dictado de nuevo sentencia favorable para el compañero. El motivo: si inicialmente fue la negativa al reconocimiento del nivel consolidado al ser funcionario procedente del otro ayuntamiento, cuando se reconoció este derecho se negó el efecto retroactivo del mismo. La sentencia fue inmediata y clara. ...