O.R.S Ayuntamiento de Utebo

  Buenos días a todos Ya se ha iniciado por parte del ayuntamiento el procedimiento para pedir cita para los reconocimientos médicos, a realizar en MARENOSTRUM en la Calle Lausana número 10 Recordad que los que vayais fuera de vuestro horario de trabajo tenéis derecho a dos horas y que para distrutarlas tenéis que aportar el justificante con hora y fecha del día que habeis ido. Como ya os adelantamos hace unos días, hemos creado un correo específico para los delegados de prevención de riesgos laborales con el fin de que sea el cauce por el que nos hagáis llegar sugerencias y todo aquello que consideréis que debemos saber como delegados de prevención, en especial: - posibles incidencias en los reconocimientos médicos - posibles deficiencias en los puestos de trabajo - posibles deficiencias en los edificios donde trabajamos Este correo será atendido por los delegados de PRL que son Begoña, Laura y Rosa y su dirección es prevencion@ayto-utebo.es

  Buenos días, a continuación compartimos las distintas formas de contacto  mediante las cuales podéis dirigíos a este órgano: -  ors@ayto-utebo.es -  comitedeempresa@ayto-utebo.es -  juntadepersonal@ayto-utebo.es -  prevencion@ayto-utebo.es A estos correos podéis dirigir todas vuestras dudas y sugerencias. También podéis hacer uso de los dos buzones del ORS sitos en la casa consistorial y en el polifuncional.

  Buenos días a todos: Como ya os anunciamos, el pasado martes se ha celebrado la primera reunión entre el actual ORS y la vicesecretaria y el concejal de personal. Se planteó como primer asunto a tratar el tema de la Carrera horizontal , la subida de nivel que tienen pendiente varios trabajadores municipales. La vicesecretaria nos comenta que tiene intención de informarlos para que pasen a Junta de Gobierno, pero que va a informar en sentido desfavorable. Tiene pendientes varias solicitudes de trabajadores que deben aumentar de nivel por formació n y transcurso de 5 años, y otras solicitudes de consolidación de grado  de trabajadores que vienen de otras administraciones. En todos ellos el informe va a ser desfavorable. Se ha hecho constante alusión a la sentencia reciente de un compañero, al que se ha dado la razón en este sentido en un contencioso administrativo en fecha reciente. Se abre debate en torno a esta cuestión. La vicesecretaria insiste en que su criterio es difer...

  Buenos días compañeros, nos dirigimos a vosotros para informaros que este próximo martes vamos a tener una reunión con el concejal responsable de personal y con vice secretaría/coordinadora de recursos humanos del Ayuntamiento de Utebo. Sois bastantes los que nos habéis trasladado vuestras inquietudes sobre el estado de el convenio o de la supresión de la carrera horizontal, entre otros aspectos. Confiamos en que tanto la parte política como la parte técnica puedan dar respuesta a nuestras dudas así como su parecer respecto a las propuestas que se les puedan hacer respecto a estos temas. De todo ello os daremos debida información una vez transcurrida la reunión.