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... Y YA VAN DOS

OTRA SENTENCIA FAVORABLE. Hace algo más de un año en el mes de junio un juzgado de lo Contencioso Administrativo dictaba sentencia contra el Ayuntamiento de Utebo ante la negativa del reconocimiento del nivel adquirido por la carrera horizontal, contemplada en el vigente Pacto Convenio, tras la negativa a reconocer ese derecho a un trabajador que lo había recurrido, y a otros en la misma situación . A día de la fecha, más de un año después aún se están resolviendo solicitudes de otros compañeros en la misma situación. Pues bien, un año después, en junio del 2026, y tras la interposición de un recurso contencioso administrativo por parte de otro trabajador contra nuestro ayuntamiento se ha dictado de nuevo sentencia favorable para el compañero. El motivo: si inicialmente fue la negativa al reconocimiento del nivel consolidado al ser funcionario procedente del otro ayuntamiento, cuando se reconoció este derecho se negó el efecto retroactivo del mismo. La sentencia fue inmediata y clara. ...
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SOBRE EL PREMIO DE ANTIGÜEDAD

Hola a todos Otra línea de trabajo de las que tenemos abiertas desde el ORS es la relacionada con el  PREMIO DE ANTIGÜEDAD reconocido en el artículo 36 de nuestro pacto/convenio; necesitamos que  todos aquellos que estéis en alguna de las situaciones siguientes nos facilitéis dicha información: - que hayáis solicitado los 25 días y estéis a la espera de resolución - que ya hayáis recibido notificación en sentido negativo  - que lo vayáis a solicitar próximamente, tanto los 25 días como si son los días equivalentes a los años de trabajo en el ayuntamiento porque os vais a jubilar Enviadnos esta información al correo del ORS:   ors@ayto-utebo.es  

SUBIDA DE NIVEL PENDIENTE

 Hola a todos En las líneas de trabajo que estamos llevando a cabo desde el ORS abrimos una nueva relacionada con la subida de nivel que está reconocida en el artículo 23 de nuestro pacto/convenio; necesitamos que  todos aquellos que estéis en alguna de las situaciones siguientes nos facilitéis dicha información: - que hayáis solicitado incremento de nivel habiendo presentado las horas de formación necesarias para ello y estéis a la espera de resolución - que ya lo hubieras solicitado y hayáis recibido notificación denegando el incremento de nivel  - que vayáis a solicitar próximamente el incremento de nivel que os corresponda Enviadnos esta información al correo del ORS:   ors@ayto-utebo.es  

PROPUESTAS PARA LA NEGOCIACIÓN DEL PACTO Y EL CONVENIO

  Buenos días. Como se acordó en la pasada reunión, se ha presentado al Sr. Concejal de personal, así como a la Secretaria y Vicesecretario, el documento de propuesta de modificación del pacto/convenio desarrollado sobre el resultante de la negociación última. Gran parte de las propuestas han sido incorporadas tras verlas reflejadas en otros Convenios recientes (2025/26) Todas estas propuestas han sido consultadas a los servicios jurídicos de los 4 sindicatos que nos representan (UGT, OSTA, CSIF, CCOO), e informadas por ellos como legalmente viables . De manera esquemática, ya que alguna estas propuestas comportan un desarrollo más o menos extenso, los aspectos que se plantean son los siguientes: Incrementar los días de permiso retribuido asociados a los inhábiles que deben ser compensados, de manera similar a como se ha establecido en otros municipios. Establecimiento de una bolsa de horas de carácter no recuperable por motivos de conciliación de la vida personal, familiar ...