Tras más de mes y medio de trabajo intensivo, con gran unidad por parte de los tres sindicatos, con un espíritu constructivo, apoyados y asesorados por las centrales sindicales, el ORS elaboró un borrador de pacto-convenio de cara a la negociación que fue entregado en persona al alcalde el día 8 de noviembre quedando a la espera de la convocatoria por parte del Ayuntamiento para el comienzo de las negociaciones. Dada la intervención del Gobierno Central en asuntos de organización municipal en lo que al tema de personal concierne, véase congelación salarial, eliminación de días de asuntos propios, prohibición de nuevas plazas, étc, que sobradamente conocemos y sufrimos todos, el documento que proponemos intenta abrir nuevas caminos en cuestiones también fundamentales: * Conciliación de la vida familiar y laboral, a través de la racionalización de los horarios de prestación de la jornada laboral. En este aspecto se establece una regulación de la Disponibilidad, regulación de disti...
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