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Mostrando entradas de marzo, 2021

PLAN DE FORMACIÓN 2021 - CURSOS DE MAYO A JULIO

    Desde famcp, nos mandan este correo por si os puede interesar. El presente correo es para comunicarle que la Federación Aragonesa de Municipios, Comarcas y Provincias (FAMCP) pone en marcha la 1ª parte de los cursos del Plan de Formación para el Empleo para personal de la Administración Local de Aragón de 2021, que se van a impartir de mayo a julio. Se puede inscribir a un máximo de 5 cursos en esta convocatoria. Dentro de unas semanas saldrá la 2ª parte con los cursos de septiembre a noviembre. Tiene toda la información disponible en nuestro portal de formación ( http://cursos.famcp.es ). Los cursos están separados según sean On-line, Presenciales o Aula Virtual (por videoconferencia en un horario fijo). Siga todos los pasos hasta que el portal le diga que la inscripción se ha realizado con éxito. El plazo para inscribirse finaliza el 11 de abril (para los cursos de mayo) y el 24 de abril (para los cursos de junio y julio.     ...

INFORMACIÓN ELECCIONES SINDICALES 2021, VOTO POR CORREO Y PAPELETAS DE CANDIDATURAS

Os mandamos información mediante estos enlaces, para vuestro interés de cómo realizar el voto por correo y para el conocimiento de las candidaturas para las elecciones sindicales del día 13 de abril de 2021. COMUNICACIÓN DE INTENCIÓN EJERCER VOTO POR CORREO   NORMATIVA VOTO POR CORREO FUNCIONARIO   NORMATIVA VOTO POR CORREO PERSONAL LABORAL  PAPELETAS JUNTA DE PERSONAL 2021   PAPELETAS COMITE 2021  

INFORMACIÓN: RPT Y ELECCIONES SINDICALES

  Saludos compañeros. En primer lugar, informar que por fin el Ayto. ha tenido a bien, obligado por un auto de arbitraje, a retomar las elecciones sindicales . Se informa de que éstas serán el día 13 de abril en horario de 12:30 a 15:30 horas. Se realizarán con todas las medidas sanitarias. Rogamos máxima participación debido a la importancia del momento actual y a la máxima legitimación de las actuaciones que se tengan que llevar a cabo ante la desidia e impotencia de la administración, que tiene totalmente olvidados a sus trabajadores.   Aprovechamos la importancia de este comunicado para informar del estado actual de la rpt para dejar bien claro todo lo acontecido.  Tras dejar un tiempo prudencial que toda negociación necesita para que los acontecimientos hablen por sí mismos es necesario informar los siguientes extremos:   1 . Hará 3 o 4 meses, tras insistir en reiteradas ocasiones a que se nos convocara a reuniones para tratar el terna RP...