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FELIZ NAVIDAD!!!!

Todos los integrantes del ORS, esperamos de corazón, que paséis en compañía de vuestros seres queridos una feliz Navidad.

ÁGAPE NAVIDEÑO

Informar que desde el ayto comunican día y hora para la celebración del tradicional ágape navideño municipal. Éste será el día 23 de este mes a las 14:00 horas en la taberna Casco Antiguo. Todos los trabajadores públicos están invitados. No dejéis de participar.

PREVISION PLAZAS 2017

El pasado día 09 del presente mes, en reunión mantenida con el concejal de personal, se nos informó de las nuevas plazas que se van a presupuestar para el año 2017. Esto no quiere decir que puedan salir sus correspondientes oposiciones debido a la legislación vigente en materia de empleo público, si bien siempre estarán ahí para poder ser convocadas tan pronto acaben las restricciones. Estas plazas son:       1 peón mantenimiento servicios sociales, 2 peones jardineros, 1 administrativo intervención, 1 auxiliar admin para espacio joven, 1 monitor de tiempo libre y 1 auxiliar de biblioteca. De todos los procesos tales como oposiciones, concursos traslados y promociones internas se dará publicidad a través de este medio. Así mismo comunicar que no nos conformamos y que seguiremos insistiendo en la creación de más plazas, puesto que creemos que hay un déficit de personal. El equipo de gobierno parece empieza a ver también estas necesidades, esperamos sigan por el...

CONCURSO AUXILIARES ADMINISTRATIVO

En el BOP del 16 Noviembre se han publicado las bases para este concurso de traslado. Plazo de instancias desde el 1 al 23 de Diciembre . Desde el ORS comunicar que se está insistiendo en esta clase de procesos, entendemos es importantísimo que antes de sacar plazas libres al exterior, primero se pregunte a los trabajadores actuales y se ofrezcan esta clase de concursos de traslado. Parece que el equipo de gobierno comparte este punto de vista y ya han sido varios concursos los ofertados este año. Esperamos sigan con este buen trabajo y se convierta en una forma de proceder habitual y que todos los años se oferten. 

PROCESO RPT

Desde este medio queremos agradecer a todos y cada una de los empleados públicos con los que nos hemos entrevistado, su paciencia al atendernos y  su predisposición a involucrarse a la hora de explicarnos sus funciones y su trabajo en el día a día y  el de sus compañeros y subordinados. Gracias a este esfuerzo titánico que hemos realizado, hemos podido comprender las tareas que se realizan en el día a día y que es debido al encomiable esfuerzo y a la profesionalidad de los empleados públicos de este ayto, el que salga todo el trabajo adelante. Igualmente queremos disculparnos con todo aquel empleado con el cual no nos hemos entrevistado, como suponemos se podrá entender, es imposible hablar con los 180 trabajadores que conformamos la plantilla del ayto, pero así mismo queremos tranquilizar a cualquiera que tenga un atisbo de duda. Hemos tenido  más de 50 horas de reuniones con todos los departamentos y áreas, así que o bien los jefes/técnicos de cada área, los jefes ...