Reunión del 6 de junio. Mesa Negociadora

En la reunión de la Mesa General de Negociación celebrada el pasado 6 de junio comentaros que avanzamos hasta el artículo 19. En el nuevo documento se mantendrá la redacción del antiguo, con la coletilla allí donde haga falta que diga que lo regulado en estos puntos queda suspendido y sin efecto mientras esté vigente el decreto 20/2012 de 13 de julio; pero en cuanto este decreto deje de tener vigencia volveremos a la situación anterior a su promulgación (para que se entienda bien: los asuntos particulares serán 8, se recuperarán los días de vacaciones por antigüedad...).

En cuanto a los permisos se estará a la redacción dada por el decreto 20/2012 al EBEP. Para contar los días en distinta localidad se tomará como referencia la del centro de trabajo.

Vamos a detallar únicamente las modificaciones, en todo lo que no tratemos es porque se mantiene la redacción anterior.

* El permiso por fallecimiento de familiares se amplía en un día (dos si es distinta localidad) hasta el tercer grado.

* El permiso de hasta 5 días por enfermedad grave de familiares se podrá utilizar de forma discontinua para facilitar la organización familiar, no habrá problema mientras dure la hospitalización, pero si hay alta hospitalaria se requerirá un informe médico que justifique la necesidad del enfermo de continuar siendo atendido.

* Para justificar el permiso por traslado de domicilio se admitirá un documento que acredite el cambio, que no tiene que ser necesariamente el volante de empadronamiento, puede ser la factura de la mudanza, un recibo de luz o una declaración jurada del interesado.

* En el permiso por hijos discapacitados de hasta  6 días, se mantendrá  la redacción anterior: por el tiempo necesario.

* Se incluye en la nueva redacción el permiso que no de lugar a incapacidad temporal durante un máximo de cuatro días al año, tres de los cuales podrán ser consecutivos, siempre con justificante médico.

* La licencia por maternidad, que en nuestro borrador aparece ampliada a 18 semanas, de momento se quedará en 16, pero es un tema sobre el que volveremos a hablar.

Hemos quedado para una nueva reunión el próximo viernes 13 a las 9.00 de la mañana, antes que de costumbre, a ver si podemos acabar la negociación del pacto convenio antes de entrar en periodo de vacaciones.