Tras
la Asamblea Informativa del pasado 30 de octubre, en la que se acordó convocar
una nueva Asamblea para dar cuenta de los siguientes puntos;
1.-
La nueva propuesta a la que se ha comprometido el alcalde en relación con la
disponibilidad y las jornadas especiales ponderadas.
2.- La RPT ya
revisada y consensuada, tal como se nos ha expresado en el compromiso de
alcaldía.
A ver si cumple su compromiso, ¿Alguien se lo cree? ¿alguien piensa después de su oferta que le importamos algo los trabajadores?
ResponderEliminarEl trabajo de la R.P.T. del 2010 es de risa, no se como se le puede pagar a una empresa por hacer un copia y pega de otra R.P.T. de otro municipio (da un poco que pensar).
ResponderEliminarEl compromiso y la palabra, yo lo siento, pero hay personas que han perdido mucho crédito, podría enumerar ha varios con palabras textuales suyas, que se las llevo el viento (como cambian de un lado a otro de la barrera).
Yo estaré en la reunión y expondré mis quejas y me haré oír, como deberíamos de hacer todos, incluso dar difusión de esto y que se vea el talante negociador.
Hay que dar donde mas daño se puede hacer, que es la imagen y la repercusión mediática que esto puede generar, sin miedo y con la conciencia bien tranquila, con un trabajo a veces ingrato, mal retribuido y mal visto, que a ojos del ayuntamiento eres el trabajador 035464763.
Qué razón tienes Picapeo. La gran mayoría de los trabajadores estamos hartos de tanta falsedad. Medidas de presión el día 28, yaaa
ResponderEliminarComo es posible que aceptemos la palabra de un Alcalde que se comprometió a pagarnos públicamente la parte proporcional de la paga extra que nos quitaron en el 2012 que y a día de hoy aún estemos esperando.
ResponderEliminar¿Si no dependía de él como es posible que se comprometiera? O es por eso por lo que se comprometió.
Lo primero que quiero pedir en la próxima reunión, es un poco de respeto a los compañeros que asistimos a la Asamblea, por parte del presidente del O.R.S. del que tuvimos que escuchar que “no estamos tan mal”. Entiendo que él no cobra como la mayoría de todos nosotros entre 1100 y 1200 euros y que tendrá algún beneficio que el resto no. Pero no se puede decir delante de compañeros a los que nos han congelado 5 años el sueldo , nos han bajado de media un 5% en el 2012 y aún nos deben una paga extra que NO ESTAMOS TAN MAL.
ResponderEliminarQué poca gente se atreve a decir las cositas tan claras como tu aunque pensemos lo mismo. Enhorabuena
ResponderEliminarDejemos de polemizar entre nosotros. En éstos momentos hay que tener y manifestar al menos, unión y fuerza. Concentremos nuestra crítica para avanzar y poner en un brete a los responsables de no llevar a cabo la valoración de puestos. Mi apoyo para el que quiere avanzar, mi admiración por el que lo hace por el bien de todos.
ResponderEliminarEsperamos respuestas .a quien competa , ya estamos cansados de tanto peloteo y todo va bien como una compañera dijo cada vez más denigrados seamos serios, sentémonos y demos respuestas Sr Alcalde
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