Esta semana ha sido registrada la solicitud por parte de este ORS para poder sentarnos junto con la empresa que confeccionará la propuesta de RPT y el Ayuntamiento.
Consideramos que en un tema tan importante como es la reorganización de la plantilla, la delimitación de funciones de cada puesto y horarios de trabajo y sus retribuciones, los empleados públicos del Ayto debemos ser ESCUCHADOS.
Entendemos como punto de partida inicial fundamental, se deben realizar nuevas fichas de valoración de puestos de trabajo, para que se ajusten a la realidad del Utebo actual, más carga de trabajo y nuevas funciones que venimos sufriendo en el día a día y que deben reflejarse en dicha valoración.
Esperamos la respuesta del Ayto, que seguro que será positiva y que demostrará empatía para con sus trabajadores.
Adjuntamos copia de la solicitud, no dejéis de leerla e informaros.
Un saludo y seguimos trabajando!!!
Consideramos que en un tema tan importante como es la reorganización de la plantilla, la delimitación de funciones de cada puesto y horarios de trabajo y sus retribuciones, los empleados públicos del Ayto debemos ser ESCUCHADOS.
Entendemos como punto de partida inicial fundamental, se deben realizar nuevas fichas de valoración de puestos de trabajo, para que se ajusten a la realidad del Utebo actual, más carga de trabajo y nuevas funciones que venimos sufriendo en el día a día y que deben reflejarse en dicha valoración.
Esperamos la respuesta del Ayto, que seguro que será positiva y que demostrará empatía para con sus trabajadores.
Adjuntamos copia de la solicitud, no dejéis de leerla e informaros.
Un saludo y seguimos trabajando!!!
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