NADA, NADA LES IMPORTAMOS

Pues eso, NADA

Que no les importamos nada a este Equipo de Gobierno, ni a los anteriores, 12 años estuvo el anterior representante y así seguimos en pausa.

Pedimos reuniones antes de navidades y aún estamos esperando. 
Reuniones para la Oferta Pública, para aclarar la RPT,.. no les importamos nada.
En otras prioridades, como la subida de sus remuneraciones, si se apresuraron.

Necesitamos que conozcan las necesidades y carencias de los puestos de trabajo, de cómo trabajamos, en qué condiciones.
La organización del equipo de gobierno con los empleados es nefasta.Nos tratan como si fuéramos unos vagos y nos critican en alguna ocasión, con agradecimiento cuando se nos reconoce, que últimamente nos llega justa esa sensación.

Llevamos con una RPT más de ocho años, realizando infinitas reuniones, valoraciones y cuando la acordamos, resulta que informan negativo, ¿no sabían esto de antes? Ahora dice el concejal de personal que ya hablará con los representantes sindicales pero, que como va a ver elecciones próximamente, ya hablará con los delegados que entren. Cada vez que entra un nuevo Comité su talante es negociador y conciliador, y así, otros cuatro años de palabras.
No señor concejal esta vez, basta de palabras, queremos hechos.

También la culpa es nuestra están acostumbrados a que realicemos tareas superiores a nuestros puestos, debemos empezar a valorarnos y plantarnos, decir BASTA!!! 

Resulta que PRIVATIZAN el mantenimiento del área de deportes por no coger más empleados y llevar mejor gestión, de modo que, cuando veas las barbas de tu vecino rasurar, pon las tuyas a remojar ¿cuál será la siguiente área?

Hace falta sacar oposiciones de oficiales para la brigada,oficiales de jardinería, plazas de oficiales de policía, plazas de policías, promociones internas de auxiliares administrativ@s a administrativ@s, de peones a oficiales, peones, servicio de ayuda a domicilio, trabajador@s sociales... y no acabaríamos.

A ver si este año, si que se organiza el ayuntamiento.

Siempre que damos ideas y soluciones, contestan que la organización del ayuntamiento es potestad del equipo de gobierno, pues eso, que trabajen también para los empleados, que sin nosotros, los servicios de calidad para los ciudadanos, no saldrían adelante. Con impresión de que solo se acuerdan de nosotros cuando hay problemas.


Necesitamos avanzar, confiamos que juntos podamos seguir constructivamente creciendo en positivo para nuestros Servicios Públicos ejemplares y para ello tiene que haber calidad y reconicimiento para los trabajadores que hacen posible que esto sea así.