Estimada Sra. Alcaldesa:
Estamos de acuerdo que entre todos haremos un Utebo grande, pero la motivación no se gana con palabras, sino con hechos.
Tenemos un convenio aprobado en 2008 con una vigencia hasta 2011, una RPT en vigor desde 2008, y una nueva RPT negociada y firmada por el equipo de gobierno que no se aplica, que ni quieren negociar, para intentar salvar todo el trabajo realizado y el dinero público gastado todos estos años de negociación.
Cualquier ayuntamiento de más de 5000 habitantes tiene más trabajadores públicos que Utebo, siendo la quinta ciudad de Aragón.
Las plazas de oficiales no se han convocado desde hace 11 años, de jardineros 17 años, de administrativos por un igual, pero mientras peones y auxiliares saquen el trabajo, al equipo de gobierno le da igual puesto que le resultamos más baratos.
Tenemos un remanente de 7 millones según la revista municipal, gracias al precario salario que tenemos los trabajadores públicos de éste ayuntamiento, en parte porque nuestro convenio y RPT datan de 2008, mientras que su sueldo y el de los demás concejales con dedicación absoluta o parcial (subidos además en el primer pleno de su legislatura), sí que están entre los mejores de Aragón.
En su carta hace referencia a que “sigue en un proceso de aprendizaje”, pues decirle que en cualquier empresa se dispone de 15 días de prueba o en algunas si es línea, hasta tres meses. Usted lleva ya dos años, y ha tenido a su lado durante estos dos años a su número dos de partido, que lleva de concejal muchísimos años y es conocedor de toda la problemática organizativa y retributiva de todos sus trabajadores públicos, ya se puede poner el mono de trabajo y empezar a solucionar cosas.
Podíamos darle muchas ideas (que algunas ya se las hemos dado), como un reglamento de productividad que regule este concepto y no la cobre solo una funcionaria, ya que el mismo derecho tendrá ese peón que hace de oficial, como el auxiliar administrativo que hace de administrativo como el Policía que hace funciones de Oficiales, incluso técnicos que se llevan trabajo a casa etc.
Está claro que como dice Usted, “trabajando juntos en positivo y sumando y no restando podemos cambiar muchas de ellas”. Pues bien, Ústedes en el 2015 RESTARON por imperativo legal y sin modificar las funciones de la Policía Local, 108€ mensuales de su específico, la famosa reclasificación.
En 2018 ese imperativo legal desapareció, por lo tanto ponga en valor su palabra y SUME esos 108€ como han hecho todos los Ayuntamientos de Aragón a sus cuerpos de Policía Local, que ya lo han reconocido y retribuido o por lo menos lo tienen negociado, cosa que Usted no ha querido ni siquiera sentarse a negociar, puesto que desde abril le hemos solicitado en dos ocasiones reuniones, sin obtener respuesta.
Desde este órgano de representación sindical queremos impulsar y conseguir, durante este mandato que la RPT ya no sea un espejismo, los empleados estamos profundamente defraudados y cansados.
Sus trabajadores se están desmotivando en su trabajo, y algunos de ellos buscan salir desesperadamente de esta Corporación porque ya han perdido la ilusión por su trabajo, y cuando consiguen una plaza en comisión de servicio en otro Ayuntamiento, Ústedes se la deniegan, con el argumento de falta de personal, cuando en todos los plenos niegan esa falta de personal.
Sea consciente de que la apatía se empieza a instalar en la plantilla municipal y este sentimiento está siendo muy contagioso entre todos nosotros.
Los empleados no necesitamos palabras, sino valoración en el trabajo que se traduzca de un reconocimiento no solo monetario, sino también en otros aspectos como son respeto, igualdad de trato, y por supuesto promoción y reconocimiento.
Creemos que la plantilla municipal ya hace un gran esfuerzo, es turno del equipo de gobierno. Sepa que tiene todo nuestro apoyo para motivarnos, pero necesitamos hechos.
Sin más agradecer la buena intención que nos dicen que tienen siempre, aunque de momento no la veamos.
Un saludo y muchas gracias por dirigirse a los empleados.
EL ORGANO DE REPRESENTACIÓN SINDICAL (O.R.S)
OSTA UGT CCOO CSIF
todos sabemos que como buenos políticos te dirán una cosa por delante, pero por detrás, usan tu dinero de la no subida en subirse ellos el sueldo a la primera que tienen una oportunidad. Me reservo lo que pienso de eso, después de todos los años que llevamos luchando por una mejora y ellos en 1 semana lo consiguen, son los mismos que nos lo deniegan, juegan con el pan de nuestros hijos sin importarles nada, solo lo suyo, menos mal que sus siglas son de un partido obrero y han sido trabajadores y sindicalistas (parece mentira).
ResponderEliminarhan estados muy tranquilos en sus asientos, será siendo hora de movilizarse...