PROCESO DE ESTABILIZACIÓN

Después de varias solicitudes sin contestación, por fin se produjo reunión con el concejal de personal el viernes 13 de este mes.

A dicha reunión acudieron igualmente el Secretario, la vice Secretaria y una funcionaria del departamento de personal. Se trataron muchos temas si bien el tema principal fue el estado de los procesos de estabilización.

Se nos informó lo siguiente:

- Se ha reforzado el departamento de personal con una vice secretaria, lleva desde Agosto, y con dos administrativas que se van a dedicar casi en exclusiva a los procesos de estabilización.

- Los procesos a día de hoy se encuentran de la siguiente manera:

1. Procesos concurso: están todos finalizados o en proceso, excepto el del departamento de trabajo social que se encuentra judicializado y están a expensas de dicha resolución. En este sentido informan que se esperaba la sentencia para finales de Junio, ya que la vista fue en Mayo, pero que a día de hoy no hay nada al respecto, lo que les ha retrasado estos procesos porque esperaban a la resolución.

2. Procesos de concurso-oposición: no se ha iniciado ningún proceso de oposición. Reconocen ir con retraso y saben que van justos de tiempo, de ahí que se haya "contratado" tres personas que se dedicarán a estos procesos de manera absolutamente prioritaria.

En todo momento nos muestran el convencimiento de que estarán los procesos finalizados a 31 de Diciembre.

Desde el ORS queremos informan que se está continuamente encima de este tema, somos conscientes de la transcendencia del mismo, y de manera activa hemos estado intentando impulsar los procesos recordándoles plazos e instando continuamente a que se les diera celeridad. Ha sido imposible y los tiempos los ha marcado el equipo de gobierno en todo momento. No obstante, seguiremos encima de los procesos y cualquier novedad o medida que haya que tomar para lograr que se cumplan los plazos será tomada.