Nos parece muy importante recordar
a todos que en el Acta de Constitución de la Mesa General de Negociación se
acordó que: “en tanto no se firme un nuevo Pacto de Aplicación al personal
Funcionario y un nuevo Convenio Colectivo para el Personal Laboral, se mantendrán en vigor los referidos
documentos, en todo lo que no contravenga la normativa vigente.” De modo
que, en cuanto a los permisos y vacaciones la normativa vigente es el EBEP en redacción
dada por el RD 20/2012, de 13 de julio,
en sus artículos 48 a
50. En todo lo que estos artículos no regulan se aplica el Pacto Convenio.
Estos son algunos de los acuerdos
alcanzados en la Comisión
de Seguimiento.
Acuerdo: retomar el
acuerdo ya firmado y activar los programas de formación desde las Áreas,
pudiendo contar con expertos externos a la organización municipal o con los
propios técnicos municipales.
Acuerdo: se acuerda que
los tres sábados festivos generan tres días de compensación a disfrutar a
partir del 26 de julio hasta el 15 de enero de 2015 .
El resto de los
acuerdos alcanzados están pendientes de darles redacción definitiva para darles
publicidad.
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