SOBRE EL BORRADOR DE PACTO CONVENIO

La Mesa General de Negociación ha retomado la lectura de la propuesta-borrador elaborado por el ORS y ya se van cerrando puntos ninguno de los cuales carece de importancia.

Se ha acordado que la duración de este Pacto Convenio será de dos años, hasta el 31 de diciembre de 2015.

Se regula la composición y funcionamiento de la COMISIÓN PARITARIA DE SEGUIMIENTO para velar por la correcta interpretación del pacto y del convenio. En la actualidad esta comisión esta constituida pero su funcionamiento no está siendo muy ágil ni provechoso y continuamente nos estamos encontrando con interpretaciones unilaterales del pacto-convenio. La Comisión deberá pronunciarse por escrito sobre las cuestiones que figuren en el orden del día y los acuerdos tomados por mayoría surgidos en el seno de la misma tendrán valor vinculante y se adosarán al pacto convenio.

Se ha llegado a acuerdo en un tema también muy importante: en nuestro ayuntamiento unos trabajamos a jornada continua, otros la tenemos partida y otros vamos a turnos; pero también hay compañeros que efectúan una jornada que no se encuadra en ninguna de las anteriores y por primera vez en un pacto convenio del Ayuntamiento de Utebo se va a reconocer que hay empleados públicos que desarrollan su trabajo con otro tipo de jornada.

El próximo viernes vuelve a reunirse la Mesa, seguiremos informando.