El ayuntamiento parece decidido a seguir mal tratando a sus trabajadores y ante esa clara dejación de funciones se comunica que:
- Ya se ha puesto en conocimiento de la Agencia Española de Protección de Datos el hecho de que se exija fichar a través de nuestras huellas dactilares. Desde noviembre de 2023 la Agencia declaró esta práctica como ilegal y que las empresas debían cambiar esta práctica por otros métodos de control. Más de un año después seguimos igual.
- Se han iniciado los trámites con servicios jurídicos para que estudien si corresponde interponer denuncia formal a Inspección de Trabajo por los dos motivos siguientes, los cuales son inauditos en la historia moderna de este ayto:
1. No proceder al correspondiente reconocimiento médico a los trabajadores durante el año 2024.
2. No haber facilitado la nómina de Diciembre a los trabajadores.
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