Ir al contenido principal

Entradas

RESPUESTA DEL ORS A CARTA DE V.S. ALCALDESA

Órgano de Representación Sindical Ayuntamiento de Utebo ors@ayto-utebo.es Estimada Sra. Alcaldesa: Estamos de acuerdo que entre todos haremos un Utebo grande, pero la motivación no se gana con palabras, sino con hechos. Tenemos un convenio aprobado en 2008 con una vigencia hasta 2011, una RPT en vigor desde 2008, y una nueva RPT negociada y firmada por el equipo de gobierno que no se aplica, que ni quieren negociar, para intentar salvar  todo el trabajo realizado y el dinero público gastado  todos estos años de negociación.   Cualquier ayuntamiento de más de 5000 habitantes tiene más trabajadores públicos que Utebo, siendo la quinta ciudad de Aragón. Las plazas de oficiales no se han convocado desde hace 11 años, de jardineros 17 años, de administrativos por un igual, pero mientras peones y auxiliares saquen el trabajo, al equipo de gobierno le da igual puesto que le resultamos  más baratos. Tenemos un remanente de 7 millones según la revista municipal, gr...

COMISIÓN DE EMPLEO Y FORMACIÓN (Junio)

  COMISIÓN DE EMPLEO Y FORMACIÓN     0.      Reunión    de la Junta de Personal y comité de Empresa sobre Propuesta de Oferta de Empleo Publico:    el día 27 de Abril se nos comunica por correo electrónico la necesidad de reunión extraordinaria para el    dia 28 para estudio de dicha OEP. Explica el Sr. Concejal que hay un mes de plazo , una vez publicado el Presupuesto, y el plazo acaba el dia 29 de Abril de    2021, y de ahí la urgencia de la convocatoria, indicando los representantes que dada la premura el esfuerzo realizado para mirar todo con detalle ha sido muy elevado,  solicitando que para futuras reuniones se realice con mas días de antelación para su estudio,    O NO TENDRA EN VISTO BUENO O CONFORMIDAD DE LA JUNTA NI DEL COMITÉ.   Queda la OEP en 5 plazas: Arquitecto Técnico, Técnico de Juventud, dos de Auxiliares Administrativos y T.A.G.     1.  Plazas de Técnico de I...

COMISIÓN DE PACTO//CONVENIO Y SEGUIMIENTO (Mayo 2021)

  COMISIÓN DE PACTO//CONVENIO Y SEGUIMIENTO                     1 . El pasado día 28 de mayo se realizan aportaciones desde el ORS a la propuesta realizada                          por el Equipo de Gobierno con respecto al  teletrabajo . Estando de acuerdo con el espíritu de                        la propuesta, se realizan las siguientes aportaciones: a.        Realización de un listado de puestos de trabajo susceptibles de ser realizados en la modalidad de teletrabajo. b.       Posibilidad de si un trabajador cuyo puesto de trabajo NO ESTÁ en esa lista de puestos, pueda realizar una propuesta de realización de teletrabajo, la cual tendrá que ser informada por su responsable de área y resuelta por personal. c.  ...

FORMACIÓN TRABAJADORES AYTO UTEBO

Buenos días. Desde el O.R.S. se está trabajando en el desarrollo de un plan de formación propio para los trabajadores del Ayuntamiento de Utebo. Se  está en tramites con la FAMC para llegar a acuerdos para la impartición de estos en el Centro de Formación y Empleo de Utebo. Enlace a cursos en proceso de matriculación abiertos de la Famc a realizar de Septiembre a Noviembre. https://cursos.famcp.es/Plan-de-Formacion_es_6.html Y a los del INAP: https://www.inap.es/catalogo-de-formacion Del mismo modo se tratará de llegar a acuerdos con cualquier otro organismo ( sindicatos, ISFES, academia, etc) que los impartiese. Pero ¿ Quién mejor que el propio trabajador para saber en que desea o necesita formación? Por lo que os pedimos vuestra colaboración y nos hagáis saber cuales son vuestras propuestas, indicarnos quien lo imparte si lo sabéis, para poder contactar con ellos. Un saludo.