O.R.S Ayuntamiento de Utebo

Os informamos que “ de conformidad con lo establecido en el artículo 22 de la Ley 31/95 de 8 de Noviembre, Prevención de Riesgos Laborales , que establece la obligación de garantizar a los trabajadores la vigilancia periódica de su estado de salud, en función de los riesgos inherentes al trabajo ”, se procederá a realizar las revisiones médicas entre los días 11 y 22 de marzo de 2013. Ya podéis fijar la fecha, para ello tenéis que solicitarlo antes del 28 de febrero en el departamento de Secretaría a Anabel Soto tlf. 976 77 01 11 (extensión 213) o por correo electrónico a asoto@ayto-utebo.es La presentación será en ASEPEYO , en el centro médico cuya dirección es C/Gustavo Adolfo Bécquer 2, Utebo. Asimismo, el personal que desee realizar la revisión en Zaragoza, podrá presentarse entre los días 4 y 22 de marzo en ASEPEYO de C/Moncayo 6-8. En caso de acudir a primera hora deberá ser en ayunas y sino deberán haber pasado 4 horas como mínimo desde la ingesta del último a

CURSOS MAP ON LINE 2013 1ª TANDA  (11/03/2013 a 05/05/2013) Todos ON LINE HORAS Aplicación de la Ley de Procedimiento Administrativo común a la Administración Local. 60 Curso de operativos de servicios múltiples en la Administración Local 60 Técnicas de afrontamiento del estrés 40 Gestión de recursos humanos en las Administraciones Públicas 60 Informes en Word 40 English Niveles   (11/03/2013 a 11/06/2013) 70 La Administración Pública en internet y la firma digital 40 Gestión eficaz del tiempo 40 Salud laboral y prevención de riesgos laborales 60 Presentaciones en power point 45 Open office 60 2ª TANDA (13/05/2013 a 07/07/2013) Todos ON LINE Especialista en residuos medioambientales u

Os dejamos el enlace en el que se publica el Plan anual de formación del Instituto Aragonés de Administración Pública y la solicitud para ello . Oferta Formativa I.A.A.P 2013 Solicitud  

No somos unos vagos. Observamos con el mismo asco y la misma estupefacción que cualquier trabajador honesto la sucesión de noticias que como eslabones de una cadena nos llegan una tras otra. Primero nos enteramos que debemos sacrificarnos para pagar un derroche del que no nos hemos beneficiado. Por citar algo que nos afecte directamente, perdimos nuestra paga extra (fundamental porque en efecto, trabajamos por dinero, para vivir), cuando muchos de nosotros, trabajadores de este Ayuntamiento de Utebo, somos mileuristas pelados. A la vez todas las cargas fiscales posibles nos afectan. En compensación, nos exigen que trabajemos más días (5 moscosos menos) y más horas (aumento de jornada). Todos nos preguntamos cuál es beneficio que se obtiene, si no es que nos sintamos cada día menos merecedores de algo que muchos años de esfuerzo ha costado conseguir, y que en realidad fueron migajas que nos dieron para compensar el escaso salario. Y ahora nos sentamos a ver el telediario (mejor