O.R.S Ayuntamiento de Utebo

La formación a distancia de CCOO para empleados y empleadas públicos se amplía en Aragón en tres acciones formativas: Gestión Económica y Presupuestaria en las Administraciones Públicas (MF0234). 150 H Gestión del Sistema Tributario Local. 130 H.     Control y extinción de Incendios (MF0402_2). 170H El plazo de presentación de instancias es del 29 de mayo al 8 de junio y pueden presentarse personalmente o por correo, adjuntando fotocopia del DNI y última nómina, en la siguiente dirección: Zaragoza - FSC Ps. de la Constitución 12 - 5ª Planta Puedes descargarte la instancia y más detalles de los cursos y también ampliar la información.

La Comisión de Empleo aprobó este jueves una veintena de enmiendas que introducen una serie de cambios a la reforma laboral del Gobierno. El texto, aunque ya está en vigor, pasa ahora al Senado, donde aún podrá sufrir nuevas modificaciones. Éstos son los aspectos más relevantes de lo aprobado este jueves en el Congreso: Jornada laboral . Hasta ahora, la empresa puede modificar el 5% de la jornada de los trabajadores. Este porcentaje se duplica en la reforma laboral que permitirá al empresario distribuir de forma irregular a lo largo del año el 10% de la jornada laboral. Esta nueva realidad, en la práctica, puede llevar a la desaparición de las horas extra, ya que al darle más libertad al empresario y no haber un horario cerrado, éste lo puede distribuir como mejor se adecúe a sus necesidades. El trabajador deberá conocer el cambio de horarios con "un preaviso mínimo de cinco días". Convenios colectivos . Se acabó eso de prorrogar sine die un convenio colectivo si no

CCOO y UGT han convocado nuevas movilizaciones los días 23 y 24 de mayo en contra de la reforma laboral impuesta por el Gobierno , y en defensa de los servicios públicos y del Estado de bienestar. En concreto, bajo el lema “Noche y día contra la reforma”, los sindicatos llaman a los trabajadores y trabajadoras, a la sociedad y a sus organizaciones más representativas a participar en las concentraciones nocturnas que se llevarán a cabo el día 23 de mayo, a partir de las 22 horas ante las Delegaciones y Subdelegaciones de Gobierno. Unas concentraciones que tendrán continuidad el jueves 24 de mayo, a las 12 horas, coincidiendo con la tramitación parlamentaria. El próximo 24 de mayo, el Congreso de los Diputados votará definitivamente el Real Decreto Ley 3/2012, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo. Por este motivo, CCOO y UGT han convocado nuevas concentraciones que se desarrollarán la noche del miércoles 23, a partir de las 22.00 horas y el jueves 24 de m

Cursos para trabajadores de Administración Local   Pincha en este enlace sí te interesa la oferta formativa y descárgate la solicitud para inscribirte. Interesados enviar la solicitud debidamente rellenada, junto con una fotocopia del DNI, y una fotocopia de la cabecera de la nómina, al siguiente correo: cursoslocal@gmail.com Igualmente se puede entregar en mano en la sede del CSI·F, c/Bolonia, nº 22. Fecha límite para entrega de solicitudes: 13 de junio

Día de lucha y huelga general en la educación. Por una educación de calidad y en igualdad “Manifiesto: Estamos viviendo tiempos difíciles en la Educación. El Gobierno estatal y los gobiernos autonómicos quieren imponernos un modelo de Educación de principios del siglo pasado. Los recortes que la Educación y sus profesionales están sufriendo, desde hace casi dos años, están poniendo el peligro el futuro de nuestro país. Sin invertir en ella no saldremos de la crisis que padecemos. En estos momentos ya se han dejado de invertir en todo el estado más de 4.500 millones de euros. La Educación es un derecho básico establecido en nuestra Constitución. Y esta debe ser de calidad y generadora de la igualdad de oportunidades de toda la ciudadanía. Sin embargo, la política educativa de nuestro Gobierno ha decido que la Educación de calidad lo sea únicamente para las clases privilegiadas. No estamos dispuestos a que eso ocurra. La Educación es de todos y para todos a lo largo de la

A lo largo de esta semana el Gabinete de Comunicación repartirá entre los trabajadores: Una nueva encuesta: te pedimos que la realices y la deposites en el buzón de sugerencias ORS más cercano (Ayuntamiento, Polifuncional, CCMª Moliner, nave brigada) o bien la entregues a cualquier miembro ORS. Unas pegatinas con las extensiones de los teléfonos fijos, que se entregarán a aquellos puestos que cuentan con fijo (las hay de varios formatos y tamaños). Por el momento desde los fijos no pueden marcarse extensiones de móviles y viceversa. Esa misma tabla con las extensiones de los teléfonos fijos en un formato de mayor tamaño (aprox. medio DIN-A4) bien en pegatina bien en papel. No hemos podido forrarlo si puedes hacerlo se conservará mejor. Aunque no hemos hecho copias en papel, insistimos en que el último documento de direcciones de correo electrónico y teléfonos y extensiones de fijos y móviles que os enviamos por e-mail e

Hoy se publica en la intranet municipal la apertura de un proceso de recogida de ideas y sugerencias sobre posibles contenidos de este espacio con el objeto de mejorarlo y hacerlo más útil al trabajador. Podemos aportar ideas sobre contenidos, formato, enlaces, etc, al correo electrónico del departamento de informática hasta el 30/06/2012. Puedes ampliar la información entrando en la intranet.

De nuevo un compañero, empleado de nuestro Ayuntamiento, ha tenido que soportar el trato injusto, agresivo, amenazante...por parte de un miembro del cuerpo político. El motivo: ninguno justificable. Ya está bien que los vaivenes y/o desacuerdos políticos se manifiesten contra el empleado, que parece ser el único que tiene claro cuál es estrictamente su función. Alguien debería exigir una disculpa hacia el empleado, y alguien debería reflexionar sobre su conducta.

Os recordamos que todos los procesos abiertos de convocatorias para oposiciones de nuestro Ayuntamiento se encuentran actualizados en la página web de dicha corporación, cualquier consulta de listas, plazos y fechas podéis visitar este link "procesos abiertos". 

Os dejamos el enlace a la nueva oferta formativa de la Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO, a través de su Secretaría de Formación, que ha cerrado dicha oferta a distancia para 2012 en la que dispone de 19.000 plazas en 44 cursos, y ha establecido el plazo de inscripción del 7 al 23 de mayo. Pincha aquí para rellenar tu solicitud : introduciendo tu comunidad autónoma se desglosará la oferta de cursos. Estos cursos están dirigidos al personal de las administraciones General del Estado, Autonómica y Local que, en la solicitud, podrá indicar de forma priorizada un máximo, aunque en caso de ser seleccionado, solamente lo será en uno de ellos. En la modalidad de cursos por correspondencia, el alumno recibirá en la dirección indicada el material del curso: libros, guía y cuestionarios de evaluación, que enviará a lo largo del curso a su tutor por correo postal. Mientras que en la modalidad de Internet, el seguimiento, comunicación con el tutor y envío d

Aunque ya conoceréis algunas, nos hacemos eco de varias noticias de nuestro Ayuntamiento: El próximo miércoles 9 de mayo, a las 18 horas, en el C.C. El Molino se desarrolla el taller "Separemos bien, reciclaremos mejor" para la sensibilización y aprendizaje sobre recogida selectiva y reciclaje de envases. El taller es práctico, activo, participativo y también divertido, está dirigido a personas adultas y está dinamizado por un educador ambiental del Colectivo de Educación Ambiental. Ya está disponible, en formato digital, la revista Utebo Actual correspondiente al mes en curso, mayo de 2012. Se ha editado un nuevo plano callejero que recoge las modificaciones que se han producido en las calles de nuestra localidad en los últimos años. Este plano callejero está disponible en formato papel en C.C. El Molino, C.C. María Moliner, C.C. Mesonada, Policía Local y Ayuntamiento de Utebo. Además puedes bajártelo pinchando aquí

Un rancho excepcional, una buena sangría para acompañar, lo mejor de cada cocina tanto en aperitivos como en postres.. actuación de teatro y bailes infantiles en el café-concierto, guiñote, rabino.. no ha faltado nada!! La 1ª Convivencia de trabajadores del Ayuntamiento de Utebo ha sido un gran éxito y por eso queremos agradecer la gran participación y colaboración de los asistentes, la gran dedicación del campeón de ranchos, que hizo un trabajo fino, la animación por parte de los niños, esas monitoras entregadas.... Gracias a todos!! Repetiremos!!