O.R.S Ayuntamiento de Utebo

Buenos días compañeros. Para todos los que no pudisteis asistir a la asamblea de trabajadores de ayer, os resumimos a continuación lo que allí se trató y cuál es la situación actual:   En primer lugar se expusieron brevemente las líneas principales del borrador que el ORS presentó al Ayuntamiento en noviembre del año pasado. Igualmente se mostró sin más detalles el folio que nos entregaron como contrapropuesta en el mes de julio último, y tras 8 meses de reuniones semanales (Os recordamos que, como ya veríais, el ORS presentó una plataforma de trabajo, consensuada entre los tres sindicatos, de 49 hojas, y que se encuentra a disposición de todos en una entrada del blog de diciembre de 2013). Tras este documento el ORS finalmente ha recibido en el último mes otros tres documentos más, diferentes entre sí, corregidos uno sobre otro… lo que nos ha hecho trabajar así sobre 4 borradores. Esto podrá hacer que os hagáis una idea de lo descorazonador que puede resultar trabajar sin tener un

Tal y como hemos acordado en la Asamblea de esta mañana, os dejamos un breve resumen de lo que en la misma os hemos informado. Aspectos conseguidos; 1.- JORNADAS. Introducción de la jornada de especial dedicación que quedaría pendiente de estudiar en lo referente a qué puestos se aplica (RPT) y su retribución. 2.- RETRIBUCIONES. Propuesta por parte del Ayuntamiento del incremento en los siguientes pluses: -           Turnicidad/jornada partida; de 70€ a 77€ -           Conducción; de 48€ a 50€ -           Festivos; de 30€ a 33€ -           Nocturnidad; de 20€ a 21€ -           Poda; de 35,70€ a 37€ Nuevos pluses; *Plus de conducción para Auxiliares de Ayuda a Domicilio. *Festivos especiales; 24 y 31 de diciembre, desde las 22.00horas hasta las 00.00horas del día 26  y desde las 22.00horas del 31 hasta las 00.00horas del día 2 . Retribución de 100 euros Todos los pluses desaparecerán con la RPT y quedarán incorporados como complemento específico inam

Os informamos que reunido el ORS en pleno el pasado 8 de octubre, tomó las siguientes decisiones con la voluntad de llegar a acuerdos que mejoren las condiciones laborales de la plantilla; - Se ha solicitado la disposición del salón de actos del Centro Cultural el Molino para celebrar una ASAMBLEA INFORMATIVA con todos los trabajadores el próximo 30 de OCTUBRE a las 14.00horas, para DAR CUENTA DE LA PROPUESTA ACTUAL DEL AYUNTAMIENTO CON RESPECTO A LA PLATAFORMA NEGOCIADORA PRESENTADA POR este ORS en noviembre del pasado año. - Por ello, hemos solicitado al Ayuntamiento convocar dos reuniones de la mesa negociadora los días 17 y 24 de octubre para RECIBIR Y ANALIZAR LA PROPUESTA QUE EL AYUNTAMIENTO NOS PRESENTE y llevarla a la asamblea el día 30. Os esperamos,