O.R.S Ayuntamiento de Utebo

Nos gustaría empezar estas líneas agradeciendo a todos aquellos trabajadores que acudieron a la Asamblea su presencia y su participación. Para los que no pudisteis asistir, realizamos un pequeño resumen de lo que se informó: 1.       Se ha logrado un principio de acuerdo con el ayto para realizar una nueva rpt con una nueva valoración. 2.       Esta nueva valoración se realiza tomando como base absoluta, el manual de valoración que aportó la empresa contratada en 2016, mediante el sistema de puntos por factor (el más utilizado en el mundo por su transparencia y objetividad), modificada de acuerdo a los parámetros que la mesa de Negociación entiende más justos. Se valoran los mismos factores y se modifican los puntos, atendiendo a las directrices del formador externo que asesoró a la mesa a principios de 2017. 3.       El resultado obtenido es, que TODOS los trabajadores ven importantes mejoras en sus condiciones retributivas. Nadie ve su complemento específico ni disminuido n

SE CONVOCA A TODOS LOS TRABAJADORES DE ESTE AYTO, A ASAMBLEA GENERAL PARA INFORMAR DEL ESTADO ACTUAL DE LAS NEGOCIACIONES PARA LA ACTUALIZACIÓN DE LA VALORACIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO Y UNA NUEVA RPT Y PARA DECIDIR SIGUIENTES ACCIONES A SEGUIR. LA MISMA SE PRODUCIRÁ EL MARTES, 26 DE JUNIO A LAS 14 HORAS EN EL SALÓN DE ACTOS DEL EDIFICIO POLIFUNCIONAL , Y TENDRÁ EL SIGUIENTE ORDEN DEL DÍA: 1.° Resumen del proceso de negociación de una nueva valoración de puestos de trabajo del Ayto. de Utebo llevado hasta la fecha. Resultados. 2.° Información respecto la valoración de puestos que se está negociando en la actualidad. Explicación de la misma. Resultados objetivos que se obtienen. - Según el estado de la negociación en el día de la convocatoria: 3.° Votación por parte de los trabajadores de la aceptación, o no, del acuerdo alcanzado por la representación sindical y el equipo de gobierno respecto la nueva valoración de puestos ó 4.° Debate sobre las siguientes medidas