O.R.S Ayuntamiento de Utebo

El Ayuntamiento de Utebo muestra su rechazo a la reforma de la administración local propuesta por el ejecutivo central del Partido Popular El pleno del consistorio aprobó, en el transcurso de su última sesión ordinaria del 16 de mayo, una moción conjunta del equipo de gobierno PSOE-IU en la que se rechazaba el texto del anteproyecto de ley para la racionalización y sostenibilidad de la administración local, así como que exigió la convocatoria de una asamblea extraordinaria de la FEMP para tratar este asunto. [Utebo, 22 de mayo de 2013] Con el voto a favor de PSOE (6), IU (2) y CHA (1), el voto en contra del PP (7) y la abstención del concejal no adscrito. Así es como se aprobó, durante el transcurso del último pleno ordinario celebrado en el Ayuntamiento de Utebo, una moción conjunta del equipo de Gobierno PSOE-IU en la que se mostraba el rechazo al texto del Anteproyecto de Ley para la   Racionalización y Sostenibilidad de la administración local y que solicitaba la reti

Sin que necesite presentaciones, desde aquí le queremos mandar una sincera felicitación a Mª Luisa Castillo, ya casi ex tesorera de nuestro ayuntamiento, que tras más de 40 años trabajando, va a poder disfrutar de su merecida jubilación. Ayer, en el salón de plenos municipal, tuvo el enorme detalle de celebrarlo junto a todos los que pudimos asistir para despedirnos personalmente de ella. Muchas gracias Mª Luisa por tu trabajo durante tantos años, y disfruta de tu nueva vida!

A la vista de las noticias que diariamente vamos escuchando en referencia al Anteproyecto de la Ley de Reforma de la Administración Local, así como la preocupación que muchos de vosotros nos trasladáis, y teniendo asimismo en cuenta que desde que se produjera la denuncia del convenio por parte del equipo de gobierno municipal hace ya dos semanas,   no hemos sido convocados para la constitución de la mesa de negociación, ni tan siquiera para el diálogo , es por lo que este ORS va a proceder a celebrar un Pleno extraordinario cuyo únicos puntos del orden del día sean los anteriormente citados. Consideramos ambos asuntos de enorme trascendencia dentro del ámbito político y sindical, como también entendemos que  son ambos de enorme sensibilidad para los intereses de los trabajadores. Dos puntos de vista (el de los políticos y el de los trabajadores) que deberían ir necesaria y estrictamente de la mano.

El pasado miércoles 22 nos encontrábamos con unas declaraciones del Sr. Alcalde en el Periódico de Aragón en relación con la próxima reforma de la Administración Local, con alusiones a la repercusión que podría tener dicha reforma entre los empleados públicos de este Ayuntamiento, incluso apuntando cifras aproximadas del número de trabajadores que pudieran verse afectados por ella. Podéis leer la noticia en el siguiente enlace: http://www.elperiodicodearagon.com/noticias/temadia/la-medida-podria-ocasionar-perdida-de-varios-puestos-de-trabajo_856155.html Queremos resaltar que una información de tanta relevancia, que seguro causará preocupación entre gran parte de nosotros, una vez más   no ha sido ni siquiera comentada a este Órgano Sindical , que representa precisamente a los propios trabajadores. Nuestra fuente de información es la misma noticia que aparece publicada. Entendemos que, mínimamente por deferencia y por respeto a los trabajadores, se deberían trasladar

PRESENCIALES: código curso horas fechas horarios 1709202 Gestión de la calidad en la Administración Pública 30 23-27 septiembre 16:00 a 21:00 horas ON LINE:  FECHAS: DEL 16/09/2013 A 10/11/2013 CURSO HORAS Actuación policial ante la violencia de género 40 Punto neutro judicial. Acceso a base de datos externas. Usos, derechos y obligaciones 50 El derecho de extranjería en España 60 Linux 50 Diseño de páginas Web con Joomla 50 La responsabilidad patrimonial de las administraciones públicas 50 Medio ambiente y sostenibilidad 50 Curso de socorrismo y primeros auxilios 60 Sensibilización en igualdad de oportunidades 80 INGLES ON LINE: FECHAS 02/09/2013 A 02/12/2013: Curso de Inglés niveles 1 al 10, con una duración de 70 horas. Para el curso de Inglés no especificar nivel, a los seleccionados se les enviará por correo un p

El pasado jueves 16 se aprobó en Pleno ordinario proceder a la denuncia del Pacto y del Convenio vigentes desde 2008. Tras la notificación al ORS de esta denuncia deberá pasar un mes para la constitución de la Mesa de Negociación. Creemos interesante destacar que la teniente alcalde Rosa Magalllón recalcó la urgencia de la elaboración de una nueva Relación de Puestos de Trabajo.

Os lanzamos la nueva oferta de los cursos gratuitos del Plan Intersectorial 2013. Inicialmente sólo se ofertan un número reducido de acciones que se ampliarán en unas semanas. Estos cursos están dirigidos exclusivamente a trabajadores en activo, de cualquier sector. Podéis realizar la inscripción a través de nuestra Web: http://www.ugtaragon.es/formacion