O.R.S Ayuntamiento de Utebo

El pasado 5 de abril de 2017 la Junta de Gobierno Local aprobó la Oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2017 y fue publicada en el Boletín Oficial de la Provincia (ver aquí) el pasado Martes, 25 de abril. Funcionarios de carrera: —Grupo A1. Clasificación: Escala de Administración Especial. Subescala: Técnica. Subgrupo: Técnico Superior. Denominación: Director de Recursos Humanos . Sistema de acceso: Libre. Número de vacantes: 1.

La modificación de la base 44 (ver aquí) de las bases de ejecución del presupuesto, queda de manifiesto al público en la Secretaría del Ayuntamiento por espacio de quince días, a contar desde el siguiente al de la publicación en el  BOPZ del 17 de abril.  En este tiempo, el ORS espera trasladar al Ayto. las alegaciones que vosotr@s estiméis oportunas. Las modificaciones propuestas son las siguientes: -El personal del Ayuntamiento que de forma habitual utilice vehículo municipal dentro de la jornada laboral para el desempeño de sus funciones, percibirá una cantidad por productividad de 48,00 euros mensuales, entendiéndose el carácter habitual, cuando se utilice el vehículo un mínimo de dos veces por semana. -Se retribuirá por el concepto de productividad la sustitución de los diferentes Coordinadores (excepto el Coordinador de la Brigada de Obras), así como el desempeño transitorio de funciones asignadas a un puesto de superior categoría o perteneciente a un gr

Como ya sabréis las revisiones médicas se realizan durante todo este mes de abril (del 3 al 28 de abril, a partir de las 8 h.) en la MAZ sita en el Polígono del águila de Utebo . Es necesario pedir cita con antelación.   En caso de acudir a primera hora se deberá acudir en ayunas y si no deberán haber pasado 4 horas mínimo desde la ingesta del último alimento. La muestra de orina podrá llevarse desde el domicilio o bien será recogida en el centro médico. Recordar que aquellos que acudáis al reconocimiento fuera de vuestro horario laboral, podréis compensaros el tiempo invertido, además del desplazamiento.

Pocas horas después de que el ORS registrara en la oficina del Consistorio una solicitud para instar al Ayto. a celebrar, con carácter de urgencia, una reunión de la Mesa Negociadora de la RPT el Ayuntamiento vuelve a abrir la mesa de negociación. Nos congratulamos por esta decisión, pero queremos dejar claro que: o se negocia en serio con la vista puesta en una RPT justa y consensuada o se convocará en Asamblea a todos los trabajadores y trabajadoras para que entre tod@s decidamos el rumbo de las movilizaciones.   Os dejamos aquí la SOLICITUD REALIZADA:

Informe del Comité de Prevención: - Se empieza a quedar con la técnico de la Maz para revisar edificios. Se realizan informes con deficiencias que el encargado del edificio gestionará para darles solución. - Reconocimientos médicos: los protocolos no obligan a realizar analíticas de sida, aún así, y sólo por este año, se llevaran a cabo, y la médico explicará individualmente por qué no es necesario realizarlas (sólo en caso de exposición al riesgo). - El Consistorio ha Informado que se van a adquirir pantallas de ordenador más grandes, que mejoren la visualización y eviten molestias oculares que han presentado algunos empleados del Ayto.    - Se va a instalar un armero para el depósito de los fuegos artificiales. En estudio el lugar de su ubicación. Se está tratando de contratar formación para los empleados que los manipulan.

Bases de la convocatoria para la creación de una lista de espera ordenada de TÉCNICO DE ADMINISTRACIÓN GENERAL Plazos: de Jueves 6 Abril de 2017 hasta Martes 2 Mayo de 2017