O.R.S Ayuntamiento de Utebo

  COMISIÓN DE PACTO//CONVENIO Y SEGUIMIENTO                     1 . El pasado día 28 de mayo se realizan aportaciones desde el ORS a la propuesta realizada                          por el Equipo de Gobierno con respecto al  teletrabajo . Estando de acuerdo con el espíritu de                        la propuesta, se realizan las siguientes aportaciones: a.        Realización de un listado de puestos de trabajo susceptibles de ser realizados en la modalidad de teletrabajo. b.       Posibilidad de si un trabajador cuyo puesto de trabajo NO ESTÁ en esa lista de puestos, pueda realizar una propuesta de realización de teletrabajo, la cual tendrá que ser informada por su responsable de área y resuelta por personal. c.        Desde la comisión de Oferta de Empleo Público y Formación del ORS se realizaron aportaciones en cuanto a requisitos de valoración del trabajador, condiciones de trabajo, inclusión en RPT, remuneraciones, acceso, desistimiento o cese entre otros aspectos. 2 .     Se consult

Buenos días. Desde el O.R.S. se está trabajando en el desarrollo de un plan de formación propio para los trabajadores del Ayuntamiento de Utebo. Se  está en tramites con la FAMC para llegar a acuerdos para la impartición de estos en el Centro de Formación y Empleo de Utebo. Enlace a cursos en proceso de matriculación abiertos de la Famc a realizar de Septiembre a Noviembre. https://cursos.famcp.es/Plan-de-Formacion_es_6.html Y a los del INAP: https://www.inap.es/catalogo-de-formacion Del mismo modo se tratará de llegar a acuerdos con cualquier otro organismo ( sindicatos, ISFES, academia, etc) que los impartiese. Pero ¿ Quién mejor que el propio trabajador para saber en que desea o necesita formación? Por lo que os pedimos vuestra colaboración y nos hagáis saber cuales son vuestras propuestas, indicarnos quien lo imparte si lo sabéis, para poder contactar con ellos. Un saludo.