O.R.S Ayuntamiento de Utebo

                       De entre los diferentes temas de interes que se trataron en la pasada Asamblea del ORS queremos informar de dos peticiones que se han trasladado al Ayuntamiento:                                                    SOLICITUD  1: Los miembros del Órgano de Representación Sindical solicitan una nueva convocatoria de la Comisión de Seguimiento del Pacto/Convenio , en la que proponen los siguientes puntos a tratar: Presentación de la propuesta del O.R.S. sobre Oferta de empleo público para el año 2017. Aclaración de la situación actual de las aportaciones al Plan de Pensiones de los empleados públicos, por parte del Ayuntamiento de Utebo- Posibilidad de recuperación de los dos días de asuntos propios reconocidos en convenio que faltan de ser devueltos. Criterios de concesión de cursos de formación y su compensación si se realiza fuera de la jornada laboral. Estudio del acuerdo anterior y posibles variaciones. Estudio de medidas para

El permiso por paternidad duplica su duración a 4 semanas Los trabajadores que se conviertan en padres a partir del 1 de enero de 2017 podrán disfrutar de 4 semanas de permiso por paternidad. Cada año, una media de más de 240.000 trabajadores se han acogido a esta prestación.

Ayer día 20 de Enero se retomaron las sesiones de la Mesa Negociadora de la RPT. La sesión consistió en 5 horas de formación, asesoramiento y mediación impartidas por un experto independiente en la realización de rpt´s de la administración pública. Fue bastante provechosa y se aclararon varios conceptos y factores. Esperamos que en la segunda sesión  queden ya acordados la interpretación de la valoración de varios factores que aún resultan dudosos y poder así seguir con las reuniones semanales y poder acordar la valoración final de los puestos previos al informe económico. Informar que el proceso ha estado paralizado durante dos meses, noviembre y diciembre, por causas ajenas a la representación sindical, ya que ha sido temporada de mucha carga de trabajo, según nos han manifestado, del equipo de gobierno (presupuestos, subvenciones,...). Esperemos que ahora ya sí, no haya mas interrupciones ni demoras y se dé el impulso definitivo a la nueva rpt. El proceso continúa lento pero, ap