Buenos días
compañeros. Para todos los que no pudisteis asistir a la asamblea de
trabajadores de ayer, os resumimos a continuación lo que allí se trató y cuál
es la situación actual:
En primer lugar se expusieron brevemente las líneas principales del borrador que el ORS presentó al Ayuntamiento en noviembre del año pasado. Igualmente se mostró sin más detalles el folio que nos entregaron como contrapropuesta en el mes de julio último, y tras 8 meses de reuniones semanales (Os recordamos que, como ya veríais, el ORS presentó una plataforma de trabajo, consensuada entre los tres sindicatos, de 49 hojas, y que se encuentra a disposición de todos en una entrada del blog de diciembre de 2013). Tras este documento el ORS finalmente ha recibido en el último mes otros tres documentos más, diferentes entre sí, corregidos uno sobre otro… lo que nos ha hecho trabajar así sobre 4 borradores. Esto podrá hacer que os hagáis una idea de lo descorazonador que puede resultar trabajar sin tener una certeza de cuál es la postura única y definitiva del otro lado de la Mesa.
Siguiendo en la Asamblea, se leyeron los puntos que han sido a priori aceptados por el Ayuntamiento y que podéis leer en la entrada anterior, para a continuación contar que, el día anterior a esta Asamblea, el Alcalde, a modo personal, convocó a los miembros negociadores para OFRECER SU COMPROMISO respecto a:
En primer lugar se expusieron brevemente las líneas principales del borrador que el ORS presentó al Ayuntamiento en noviembre del año pasado. Igualmente se mostró sin más detalles el folio que nos entregaron como contrapropuesta en el mes de julio último, y tras 8 meses de reuniones semanales (Os recordamos que, como ya veríais, el ORS presentó una plataforma de trabajo, consensuada entre los tres sindicatos, de 49 hojas, y que se encuentra a disposición de todos en una entrada del blog de diciembre de 2013). Tras este documento el ORS finalmente ha recibido en el último mes otros tres documentos más, diferentes entre sí, corregidos uno sobre otro… lo que nos ha hecho trabajar así sobre 4 borradores. Esto podrá hacer que os hagáis una idea de lo descorazonador que puede resultar trabajar sin tener una certeza de cuál es la postura única y definitiva del otro lado de la Mesa.
Siguiendo en la Asamblea, se leyeron los puntos que han sido a priori aceptados por el Ayuntamiento y que podéis leer en la entrada anterior, para a continuación contar que, el día anterior a esta Asamblea, el Alcalde, a modo personal, convocó a los miembros negociadores para OFRECER SU COMPROMISO respecto a:
- La aprobación de una nueva RPT en el pleno del próximo mes
de diciembre, revisada y consensuada con los sindicatos.
-
Estudiar la posibilidad de establecer jornadas especiales
ponderadas.
-
Estudiar el tema de la Disponibilidad y su retribución.
Hasta aquí, de
manera muy resumida, los “datos” que se ofrecieron.
El debate en la
asamblea a partir de ese momento resulta ser de la única forma posible: desánimo,
decepción, comentarios negativos y sobre todo mucha Incredulidad respecto a
este compromiso “de última hora”.
Todos estuvimos
de acuerdo en que la oferta del ayuntamiento se acerca a lo inaceptable. Que es
ridículamente absurda y casi ofensiva para algunos, e inexistente para la
mayoría. Que después de varios años con el sueldo congelado, dos bajadas
salariales (la de Zapatero 5% y la eliminación de la paga extra 7%), un
convenio negociado en 2008-2009, un Gobierno saneado no pueda ofrecer a los
trabajadores que prestan todos los servicios públicos de los que se beneficia
el ciudadano una mejora digna, ha sido, al menos, frustrante para todos.
Frustrante
también para los miembros del ORS presentes cada viernes en la mesa
negociadora, tras cerca de año y medio de trabajo semanal.
Este fue el
sentir ayer entre los numerosos trabajadores de todas las áreas que estuvimos
en la asamblea de ayer.
Finalmente se
acordó convocar una nueva
ASAMBLEA de trabajadores para el próximo 27 DE NOVIEMBRE, en la
cual presentaremos:
- la nueva
propuesta a la que se ha comprometido el Alcalde en relación con la
Disponibilidad y las jornadas especiales ponderadas.
- la RPT ya
revisada y consensuada, tal como se nos ha expresado en el compromiso al que
nos hemos referido.
Si bien, a la
vista de lo sucedido en este año largo durante el proceso negociador, a todos
nos pareció poco probable o del todo improbable, que en un mes, en especial la
RPT, pueda estar finalizada (bien hecha, se entiende), y antes de acometer las
medidas más drásticas o contundentes que ayer se apuntaron entre los
trabajadores asistentes como propuestas, parece adecuado tender la última mano
y recoger el testigo del compromiso que ofreció el Sr. Alcalde (mucho le
pedimos a este último sprint, dijo alguien ayer).
Nos queda
entonces esperar que este mes se trabaje en este sentido como todos merecemos,
y poder mostraros el día 27 de noviembre en la próxima asamblea el resultado de
esta negociación. Ya lo veremos.
Por último,
muchas gracias a todos los que estuvisteis ayer, y a los que hubieseis querido
estar y no pudisteis.
Pues no sé como irá el asunto...pero ya estamos en noviembre. Sabeis si ya se han puesto a trabajar? Porque el 27 de noviembre esperamos todos lo que nos tiene que decir el alcalde, o el concejal de personal...pero si lo que traeis el ors es nada la respuesta tiene que ser explotar.
ResponderEliminarcompromiso "de ultima hora" ????? y el ors lo presento en 2013 ????? que han estado haciendo hasta ahora????
ResponderEliminarYo estuve en la reunión y me gustaría recalcar el ambiente de crispación hacia la mesa negociadora del ayuntamiento, también he hablado y comentado la reunión con compañeros que no pudieron ir y piensan lo mismo.
ResponderEliminarprimero nos tratan a muchos como simples números y no se dan cuentan del trabajo o la productividad de cada puesto, partiendo de esta base complicado hacerles entender nada y tratar de mejorar la R.P.T. o el convenio.
Parece mentira que esa gente que negocia y como negocia sean o hayan sido trabajadores y los más preocupante los ideales políticos que representan, que supuestamente son para el trabajador y no para el empresario (aquí se denota la famosa casta política).
Con respecto a los pluses que me lo suban 1euro me parece una tomadura de pelo y que se ríen en nuestras caras. El plus de festivos tales como Nochebuena o Nochevieja son de risa, en esto se le puede preguntar a un médico o enfermero que haga guardias estos días, que tampoco entiendo el resto de festivos no cuentan o no les interesan, será porque trabajan ellos??
También me gustaría recalcar que se lograse algo de unidad para poder llevar esto a buen puerto y más teniendo en cuento que llevamos 7 años con el mismo convenio y una R.P.T. totalmente desfasada.
Un salud
A MI NO ME IMPORTA DAR LA CARA Y PONER MI NOMBRE.(que mas me van a quitar????)
A mi me han explicado la reunion y me gustaría recalcar el ambiente de crispación hacia la mesa negociadora del ayuntamiento, también he hablado y comentado la reunión con otros compañeros que no pudieron ir y piensan lo mismo.
ResponderEliminarprimero nos tratan a muchos como simples números y no se dan cuentan del trabajo o la productividad de cada puesto, partiendo de esta base complicado hacerles entender nada y tratar de mejorar la R.P.T. o el convenio.
Parece mentira que esa gente que negocia y como negocia sean o hayan sido trabajadores y los más preocupante los ideales políticos que representan, que supuestamente son para el trabajador y no para el empresario (aquí se denota la famosa casta política).
Con respecto a los pluses que me lo suban 1euro me parece una tomadura de pelo y que se ríen en nuestras caras. El plus de festivos tales como Nochebuena o Nochevieja son de risa, en esto se le puede preguntar a un médico o enfermero que haga guardias estos días, que tampoco entiendo el resto de festivos no cuentan o no les interesan, será porque trabajan ellos??
También me gustaría recalcar que se lograse algo de unidad para poder llevar esto a buen puerto y más teniendo en cuento que llevamos 7 años con el mismo convenio y una R.P.T. totalmente desfasada.
Un saludo
A MI NO ME IMPORTA DAR LA CARA Y PONER MI NOMBRE.(que mas me van a quitar????)